The LTB Network Forum


83% банков готовы отдать ИТ-инфраструктуру на аутсорсинг для оптимизации затрат

Back to LTB in Russian

Jump to bottom
Pages: 12

Comments

AmazonLemon

Компания "Инком" провела опрос 50 украинских банков чтобы узнать, кто и почему готов отдать ИТ-инфраструктуру на аутсорсинг

Рост проблемных активов, нестабильность валютного рынка, ожидаемое реформирование банковской системы в целом — все это, очевидно, подталкивает украинские банки к новой волне оптимизаций расходов и заставляет в очередной раз задуматься об эффективности труда.

"Информационные технологии XXI века являются драйверами эффективной работы и инструментом для зарабатывания денег. Но не все "вчера" успели построить современную ИТ-инфраструктуру, а в сегодняшних реалиях об этом речь даже не идет. Поэтому на этом этапе ИТ приходится адаптироваться, чтобы соответствовать требованиям бизнеса, — внутреннему заказчику, который финансирует развитие и поддержку работы систем", — прогнозирует Дмитрий Кручинин, директор департамента сервисов компании "Инком".

Он считает, что это подтолкнет банки к ИТ-аутсорсингу. В компании опросили 50 банков, которые готовы отдать работу с информационной инфраструктурой на аутсорсинг, и получили весьма интересные данные. Так, например, 83% опрошенных банков выбирают ИТ-аутсорсинг для оптимизации затрат, 69% потому, что это гарантирует стабильное качество ИТ-услуг, а 21% — потому что это повышает эффективность бизнеса.

7 likes
  • Spider

    На Украине сейчас стрёмные времена настали.

    Permalink
    9 likes
  • djdai

    На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Permalink
    7 likes
  • lexzargo

    @djdai На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Так было в 2008, так будет и теперь. Еще массовые сокращения и универсализация персонала. А верхушка как получала бонусы так и будет получать, просто подгонят по названию под запреты и все. Печально, но в нашей стране по другому не умеют и уметь не хотят.

    Permalink
    5 likes
  • MartaZ

    Коменты упадочные какие-то. Если все так будут думать - то так оно и будет.

    Permalink
    3 likes
  • Kostyn

    @lexzargo

    @djdai На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Так было в 2008, так будет и теперь. Еще массовые сокращения и универсализация персонала. А верхушка как получала бонусы так и будет получать, просто подгонят по названию под запреты и все. Печально, но в нашей стране по другому не умеют и уметь не хотят.

    Ага а Европейцы свои дочернии банки или продали или позакрывали половину филиалов. Учиться неукого. Конкуренции как таковой нет. Лупят под 25% на дпеозит. Народ как безумный несет , потом таже как безумный бежит заберать. Если не отдают, начинают шуметь. все это рассасывается со временем, до ного кризиса.

    Permalink
    1 like
  • Spider

    @martaz Коменты упадочные какие-то. Если все так будут думать - то так оно и будет.

    А так и будет. Это ж Юкрейн!

    Permalink
    6 likes
  • prapor

    @martaz Коменты упадочные какие-то. Если все так будут думать - то так оно и будет.

    Но оно так есть))) И дело не в том что мы так думаем, прооблема в том, что они ничего менять не хотят.

    Permalink
    2 likes
  • slavan

    @lexzargo

    @djdai На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Так было в 2008, так будет и теперь. Еще массовые сокращения и универсализация персонала. А верхушка как получала бонусы так и будет получать, просто подгонят по названию под запреты и все. Печально, но в нашей стране по другому не умеют и уметь не хотят.

    вот и у меня такое же мнение. Никто ничего менять и не собирается. На курсе спекульнут, сотрудникам урежут. Ну может топ менеджеров поменяют на более дешевых и вся революция в банковской сфере и закончится

    Permalink
    2 likes
  • CHE

    @slavan

    @lexzargo

    @djdai На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Так было в 2008, так будет и теперь. Еще массовые сокращения и универсализация персонала. А верхушка как получала бонусы так и будет получать, просто подгонят по названию под запреты и все. Печально, но в нашей стране по другому не умеют и уметь не хотят.

    вот и у меня такое же мнение. Никто ничего менять и не собирается. На курсе спекульнут, сотрудникам урежут. Ну может топ менеджеров поменяют на более дешевых и вся революция в банковской сфере и закончится

    Всеидет в связке. И первре это отношение к своей прибыли. Банки не хотят работать в сторону длинных денег потому что не уверены в своем будущем. Поэтому поступают как рыночный торговец у которого испортились овощи. Половину выкинет, а половину продаст

    Permalink
    1 like
  • isak_n

    @djdai На Украине между желанием и выполнением лежит большая пропасть. Самый простой метод сокращения расходов- порежут зарплату и повсят скрытые комиссии. На этом все и закончится

    Интересно узнать названия этих банков и выяснить что они понимают под словом ИТ-аутсорсинг

    Permalink
    0 likes
Jump to top
Pages: 12

Post Reply

Please Login to post a reply to this thread.

© Copyright 2013–2016 The LTB Network. All rights reserved .